Le CAP Petite Enfance est un diplôme qui permet de travailler avec les enfants, dans le secteur de la petite enfance. Il existe plusieurs métiers dans ce domaine : assistant maternel, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, etc.
L’emploi avec cap petite enfance est très recherché par les employeurs, car il permet d’accéder à des postes à responsabilités rapidement. Dans cet article, nous allons voir quel emploi avec cap petite enfance.
Quelles sont les qualifications requises pour obtenir le diplôme cap petite enfance ?
Avant de connaître quel emploi avec cap petite enfance, il d’abord, savoir comment obtenir ce diplôme. Le CAP petite enfance est un diplôme qui permet d’obtenir une qualification professionnelle reconnue par les employeurs. Il permet également d’être à l’aise avec les jeunes enfants et de se former aux techniques nécessaires pour exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. Le CAP petite enfance peut être préparé en formation initiale, mais aussi via la VAE (validation des acquis).
La formation initiale : Pour obtenir le CAP petite enfance, il faut avoir 16 ans au minimum, et réussir l’examen final du diplôme. Il s’agit d’un examen composé de 4 épreuves :
- Une épreuve de français (coef 2) : elle consiste à analyser un texte portant sur l’enfant ou sur son développement psychomoteur, afin de comprendre la relation entre le sujet et son entourage familial ;
- Une épreuve pratique (coef 2) destinée à tester les aptitudes professionnelles requises pour ce métier ;
- Une épreuve orale (coef 1), qui consiste à exposer le projet pédagogique relatif aux activités que peut réaliser une personne titulaire du CAP petite enfance ;
- Un travail personnel encadré (coef 3) : cette partie vient compléter celle effectuée durant la formation initiale. C’est un travail quasiment similaire au dossier que doivent fournir les étudiants durant leur formation.
La VAE : En revanche, si vous souhaitez obtenir votre certificat sans passer par la voie classique, vous pouvez faire valider votre expérience par un jury qui tiendra compte des acquis issus de votre expérience professionnelle ou personnelle.
Où peut-on obtenir le diplôme cap petite enfance ?
Pour obtenir le diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous pouvez suivre la formation en alternance ou passer le concours. Pour être admis à l’école d’auxiliaires de puériculture, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :
- Etre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme homologué au niveau IV (niveau licence) ou avoir une expérience professionnelle équivalente.
- Avoir entre 17 et 25 ans à la date limite de dépôt des candidatures.
Les candidats doivent également réussir un concours qui porte sur des matières générales et professionnelles. Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez donc présenter votre candidature auprès d’une école qui propose ce type de formation en alternance.
Vous pourrez trouver facilement une liste des écoles dispensant cette formation sur Internet. Il est également possible de passer le concours directement après la 3ème année du CAP Petite Enfance si vous êtes titulaire du bac pro ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne). Après avoir obtenu dans ces écoles le diplôme cap petite enfance, la question quel métier obtenir peut être demander.
Quelles sont les tâches généralement effectuées par les professionnels de la petite enfance ?
Quelque soit l’emploi avec le cap petite enfance, sachez que les professionnels de la petite enfance ont pour mission d’assurer le bien-être et l’épanouissement des enfants qui leur sont confiés. Ils doivent veiller à garantir un cadre de vie favorable, tant au niveau physique que psychologique.
Ils devront par exemple veiller au bon développement psycho-moteur des enfants qui leur sont confiés. En outre, ils doivent également assurer la surveillance médicale des jeunes enfants afin de prévenir toute anomalie ou pathologie. Enfin, ils peuvent également être amenés à effectuer diverses activités avec les plus jeunes (notamment lorsqu’il y a une structure d’accueil collective).
Quel est le salaire moyen pour de l’emploi avec cap petite enfance ? Tout dépend de l’activité, du lieu d’exercice et de la nature du contrat. En général, le salaire moyen en France pour ce type d’emploi est de 2 500 € net par mois.
Combien d’heures travaille-t-on en moyenne avec cap petite enfance ?
Le travail est un élément essentiel de la vie des gens. Il faut savoir que le travail n’est pas seulement un moyen de gagner sa vie, il peut aussi être une source d’épanouissement personnel. Pour réussir à s’intégrer dans la société et se faire accepter par les autres, il faut savoir qu’il est important de trouver son équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Il est possible de bien concilier les différents aspects de sa vie en choisissant correctement ses priorités et en définissant des limites claires entre ce qui est important pour soi et ce qui ne l’est pas. Nous avons tous besoin d’avoir du temps libre pour nous reposer, profiter de nos proches ou encore pratiquer nos passe-temps favoris.
Cependant, il ne faut pas perdre de vue le fait que cet équilibre doit toujours être respecté afin d’être en mesure d’accomplir notre travail avec efficacité et efficience. Dans certains cas, le contrôle du temps peut être plus facile quand on dispose d’un horaire fixe chaque jour (par exemple 9 heures – 17 heures).
Lorsque l’on travaille à plein temps, il arrive souvent que l’on soit fatigué au moment où l’on devrait aller chercher les enfants à l’école ou aller faire les courses. C’est pour cette raison que les personnes qui travaillent dans le domaine de la petite enfance exercent en moyenne 7 à 8h par jour.
Pour conclure, les métiers de la petite enfance sont nombreux et variés. Ils s’exercent dans les crèches, les écoles maternelles ou encore au domicile des parents. Les diplômes pour ces métiers peuvent être obtenus par formation initiale ou par VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
